GA NU VAN START!

Hoe vergroot je effectief je eigen cirkel van invloed?

Wat is er vandaag nodig om je teamdynamiek te verbeteren?

Wat is er nodig om effectiever te zijn in je communicatie naar externe belanghebbenden?

Hoe geniet je van de rit om het maximale potentieel van jezelf en van je team te bereiken?

Begin hier je reis om je eigen interacties en die van het team te optimaliseren en zakelijk succes te behalen!



Wanneer de persoonlijke effectiviteit met betrekking tot interacties met anderen in je managementteam en met externe belanghebbenden worden gekoesterd, resulteert dit in waardevollere en energiekere relaties. Het uiteindelijke doel is om meer te bereiken met minder inspanning om je bedrijfssucces te laten bloeien!
Tijdens het intakegesprek bepalen we je wensen en behoeften, of deze nu liggen in persoonlijke coaching of bij een teamsgerichte aanpak. Feitelijk bepalen we gezamenlijk hoe we effectief de grootste impact kunnen creëren met een aanpak op maat!



Na de intake wordt een situationele analyse gemaakt van je eigen persoonlijke effectiviteit en eventueel de menselijke interacties binnen het management team en hoe deze het potentieel van het bedrijf faciliteren of beperken.
Op basis van de situatieanalyse wordt een aanpak op maat voorgesteld, die zich zowel richt op laaghangend fruit om snelle winst te garanderen als op positieve verandering op de lange termijn.
Beproefde methodologieën (metaprogramma’s, Belbin-teamrollen, Ofman-kerncompetenties, start/stop/doorgaan enz.) vormen de basis van een typische aanpak, gecombineerd met uitgebreide leiderschapservaring.



Om ervoor te zorgen dat de eerste verdiensten en voordelen ook op de lange termijn behouden blijven, kunnen specifieke componenten worden toegevoegd aan de aanpak op maat.
Deze onderdelen kunnen bestaan uit individuele en/of teamcoaching, opfrissingssessies of het maken van specifieke tools.